PLAZAS PARA NUESTROS ITINERARIOS DE INSERCIÓN SOCIO-LABORAL

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OSZAGALES  ha desarrollado como experiencia piloto en 2017 itinerarios de inserción socio-laboral con jóvenes hasta 35 años de edad, con unos indicadores que arrojan los siguientes principales resultados: -84 solicitudes de participación; -60 participantes incorporados/as; -36% de inserciones laborales; -30% de inserciones formativas directas con nuestra entidad; -27% de inserciones formativas en recursos externos; -20% de participación en nuestra actuación de competencias básicas; -85% de incremento en competencias para el empleo en participantes.

Abrimos de nuevo plazas en este 2018, para formar parte de los mismos a personas que se encuentren en búsqueda activa desde los 16 a 35 años de edad, con dificultades de inserción, y que quieran iniciar itinerarios que contemplan formación, competencias básicas, desarrollo de competencias personales y sociales, talleres de búsqueda de empleo, orientación con planes de acción, etc.

Nuestras acciones grupales arrancarán tras la Semana Santa.